Фото: пресс-служба администрации Богородского округа
Очередное заседании окружной Общественной палаты посвятили возможностям трудоустройства несовершеннолетних в летний период.
Среди подростков много желающих работать, а в сфере городского благоустройства, к примеру, большая потребность в сотрудниках для уборки территорий. Но на данном этапе из 22-х управляющих компаний только две готовы принять на работу несовершеннолетних. Также есть определенные сложности с оформлением документов соискателей, кроме того, не на всех предприятиях есть условия, подходящие для работы подростков.
Члены Общественной палаты отметили, что работа в летний период — это не только способ заработка, но и формирование трудовой культуры, дисциплины и ответственности. Как считает начальник управления по делам несовершеннолетних Евгений Иванов, если подросток ничем не занят кроме школы или колледжа, у него появляется много свободного времени, и это может повлечь проблемы.
«В прошлом году три подростка участвовали в несанкционированных массовых мероприятиях за определенное вознаграждение. Когда начинают разбираться, выясняется, что в основном подростки, которые совершили правонарушение, кроме школы или колледжа ничем не занимаются. Поэтому работа в летний сезон — отличный способ направить энергию школьников и студентов колледжей в нужное русло.
Евгений Иванов
— начальник управления по делам несовершеннолетних
Фото: пресс-служба администрации Богородского округа
Глава Богородского городского округа Игорь Сухин, который также присутствовал на совещании, отметил педагогическую функцию летнего трудоустройства.
Это воспитание молодого человека и любви к родному городу. Когда он идет и в сквере, в общественных местах убирает за своими сверстниками, а иногда и за собой, он уже потом совершенно по-другому относится и к друзьям, которые мусорят, он уже их начинает воспитывать. Это воспитательный процесс.
Игорь Сухин
— глава Богородского городского округа
Общественная палата сейчас активно взаимодействует с предпринимательским сообществом и составляет базу работодателей, которые могли бы предоставить рабочие места для подростков на летний период.
Отметим, что в 2022 году в Ногинске было трудоустроено 670 подростков, договоры подписаны с 13 организациями. В планах на 2023 год устроить на работу 836 человек.
Ксения Пашуто
